07.09.2022
Загородный дом – мечта многих семей, а мечта должна быть большой. После покупки или строительства недвижимости требуется поддержание порядка и чистоты, чтобы каждый день был наполнен уютом, комфортом. Для этого нужно выполнять сухую и влажную уборку, мыть окна, балкон, заметать во дворе, следить за зелеными насаждениями и газоном, чистить бассейн. И это только начало списка работ, которые предстоит сделать. Возникает резонный вопрос: когда отдыхать от работы, когда общаться с семьей и готовить ужин на гриле, наслаждаясь тишиной и свежим воздухом? Мечта о жизни за городом становится не такой привлекательной? Значит, нужно решать этот вопрос.
Объем работ в частном доме в разы больше, чем в квартире. Кроме помещений, внимания требует двор, сад, бассейн, гараж, сауна, бассейн и все остальное. Поэтому, чтобы сохранить свои силы и время, многие семьи начинают поиск домашнего персонала, который будет выполнять рутинную работу. Такая практика не редкость, поэтому на рынке труда много опытных работников.
Изучая информацию в интернете на сайтах агентств по подбору домашних работников, можно найти как универсальных специалистов, так и узкоспециализированных. Разберем оба варианта.
На все руки мастер. Такой работник может выполнять множество работ: от уборки помещений до ухода за садом. Главное преимущество – финансовая выгода. Оплачивая работу одному человеку, можно хорошо сэкономить. Но нужно учитывать объем работ. В большом коттедже один работник может не успевать выполнять все возложенные на него обязанности. Особенно, когда речь идет о сезонных работах, например, очистка территории от снега зимой или осенью от листвы.
Также нужно учитывать квалификацию такого работника. Если требуется уход за экзотическими растениями, то обойтись без профессионального садовника не получится. Это же касается кулинарного искусства – только талантливый повар сумеет удивить вкусом изысканных блюд.
Узкоспециализированный работник. Это более дорогой вариант организации быта в загородном доме. Придется нанять несколько человек, каждый из которых будет выполнять свою работу. Повар займется закупкой продуктов, контролем их свежести, приготовлением еды, организацией праздничных столов. Домработница проследит, чтобы каждая комната сверкала чистотой, свежестью. Садовник придаст форму декоративным кустарникам и проследит за состоянием ландшафтного дизайна.
Загородный дом может использоваться для постоянного или сезонного проживания. В зависимости от этого и ваших желаний будет определяться, по какому графику будет работать персонал. Нередко частные коттеджи расположены вдали от города, поэтому персонал работает с проживанием. Для этого на участке предусмотрен отдельный домик либо выделена комната в основном здании. Этот вариант найма удобен тем, что сотрудники всегда на своих местах, не опаздывают, быстро могут выполнить поручения. Недостаток – это необходимость обеспечить каждого работника жилплощадью.
Нанять работников можно с учетом определенного графика. Здесь возможна пятидневная рабочая неделя, работа на выходных, сезонная занятость или выход по предварительному согласованию.
Найм персонала в загородный коттедж сопряжен с рядом риском. Вам нужен честный, ответственный, трудолюбивый работник, но бывает все с точностью наоборот. Можно не только не получить нужные услуги, но и лишиться имущества в результате порчи или кражи. Все это влечет массу ненужных проблем, разбирательств. Из-за этого многим семьям сложно решиться нанять домашний персонал.
Решить проблему помогут специалисты кадрового агентства. Вариант надежен, безопасен, поставленные задачи реализуются быстро. В базе компании собраны сотни анкет проверенных кандидатов на любую из должностей. Вы сможете выбрать няню, повара, садовника, семейную пару, водителя. Каждый соискатель прошел собеседование, специалисты агентства также проверили отзывы, рекомендации, полицейскую историю, наличие медицинской книжки. Дополнительной гарантией выступает договор оказания услуг. А для контроля работника предусмотрен испытательный период.