В ряде европейских стран профессия гувернантки была популярна еще в XIX веке. В России отставать от этого тренда не стали, и в эпоху Петра Первого начали приезжать образованные воспитательницы для дворянских детей из Англии, Германии, Франции и даже Швейцарии. Основной задачей являлось обучение детей иностранным языкам, приобщение к мировой культуре, формирование поведения, присущего особам из высшего общества.
В советские годы руководство страны стремилось сделать образование массовым и доступным для всех. Таким образом, индивидуальные воспитатели и учителя перестали быть востребованными, обучение проходило в классах с большим количеством детей. Спустя десятилетия восприятие методов образования снова стало меняться. Многие семьи начали задумываться о более качественном обучении своих детей.
Альтернативой государственных дошкольных учреждений и общеобразовательных школ стали частные учебные заведения. Они отличались тем, что количество учащихся в каждом классе было значительно меньше, что давало возможность учителям и воспитателям доносить информацию до каждого ребенка. Кроме этого, они моментально отслеживали, как эта информация усваивается.
Частные заведения, как и государственные, оказались не лишены недостатков. К примеру, необходимость ежедневных поездок. К сожалению, действительно хорошие заведения с высоким уровнем образования есть далеко не в каждом районе, что становится проблемой для родителей. Решением стала возможность найма домашнего персонала. Профессия, о которой стали забывать, снова стала достаточно востребованной, особенно в крупных городах.
Семейный учитель и воспитатель – гувернантка, стала хорошим вариантом для качественного образования ребенка с ранних лет. Индивидуальные занятия всегда давали хороший результат. Кроме того, работая с одним ребенком, специалист полностью изучает его психологию и умеет найти подход даже в сложных ситуациях. В свою очередь, ребенок также привыкает к домашнему учителю, что упрощает общение, формируются доверительные отношения.
Сразу стоит отметить, что стать частью этой профессии не так просто. Для начала человек должен получить высшее педагогическое образование. Это одно из ключевых условий. Дополнительным преимуществом будут курсы повышения квалификации. Владея прогрессивными методиками воспитания, гувернантка сможет повысить качество обучения. Опытные специалисты могут применять программы вальдорфской школы, Реджо Эмиля, Монтессори. Когда речь идет о настоящих профессионалах с многолетним опытом, то возможны собственные наработки и методики.
Образование – это важно, но к детям нужен подход. Договориться с ребенком, найти общий язык, быстро решать конфликтные ситуации бывает достаточно сложно. Особенно, когда характер воспитанника далек от идеального. Но для хорошего специалиста это не станет преградой. Глубокие познания в детской психологии позволяют не просто решать проблемы, а попросту их избегать. В этом случае общение между воспитателем и ребенком будет максимально комфортным, что с лучшей стороны отразится на его образовании и поведении.
Умение найти общий язык, знание методик обучения, хороший багаж профессиональных знаний – это только вершина айсберга. Гувернантка является не просто учителем. Она также наставник для своего воспитанника. Из этого вытекает, что должны быть безупречные морально-нравственные принципы, манера общения, поведение. Сюда добавим чувство вкуса, умение подобрать одежду и хорошо выглядеть. В процессе общения ребенок должен равняться на лучший пример.
Важным моментом является мировоззрение домашнего воспитателя. Оно не должно быть устаревшим и закостенелым. Дети растут и развиваются в современном мире, поэтому их учителя и воспитатели должны идти в ногу со временем.
Часто гувернантку путают с няней, отождествляя эти профессии. В действительности это далеко не так, несмотря на то что ряд обязанностей могут совпадать. Нанять няню можно с первых месяцев жизни младенца, она сможет взять на себя важную работу по уходу, кормлению, уборке, стирке и так далее. Гувернантка в этом возрасте не нужна. А вот когда ребенок начнет говорить и активно познавать мир, не стоит пренебрегать услугами такого специалиста. В отличие от няни, гувернантка является учителем и воспитателем несмотря на то, что может взять на себя обязанности по уходу за ребенком, обучению личной гигиене, приготовлению пищи.
Для наглядности рассмотрим обязанности детского воспитателя в виде списка:
В самом начале мы говорили, что первые гувернантки в России были из европейских стран. Основная причина кроется в том, что иностранцы могли обучать детей другим языкам. До сегодняшних дней тенденция изучения английского, французского и ряда других языков не только не утратила свою силу, а, наоборот, стала максимально развиваться. Изучение иностранного языка – одна из первостепенных задач домашнего учителя.
От личностных качеств гувернантки зависит развитие ребенка и формирование его как личности. Подбор специалиста требует особого подхода, терпения и внимания. Без каких личностных качество не обойдется настоящий профессионал:
У родителей есть дополнительные требования к кандидату. Здесь стоит отметить честность и порядочность, ведь вы приглашаете человека в свой дом. Также важна пунктуальность, регулярные опоздания недопустимы, поскольку это отражается не только на распорядке дня, но и на поведении ребенка, который подражает своему наставнику. Легкий характер и чувство юмора также с лучшей стороны характеризуют домашний персонал.
Первой воспитательницей для малыша является няня. Кроме ухода, она обучает ребенка с первых месяцев жизни. Часто у родителей возникает вопрос, сможет ли няня в дальнейшем стать педагогом и наставником для воспитанника? В большинстве случаев это невозможно и пытаться объединять две профессии в оду не стоит.
Каждый специалист должен выполнять свою работу, только так можно достичь максимального результата. Няня умеет ухаживать за маленьким ребенком, гувернантка – воспитывать и обучать, повар – вкусно готовить. Примеры можно приводить долго. Так почему же няня не заменит гувернантку? Основная причина кроется в образовании. Воспитательницы для дошкольников и школьников имеют хорошие навыки в сфере педагогики, владеют одним или несколькими иностранными языками, разбираются в искусстве, играют на музыкальных инструментах.
В свою очередь, гувернантка может взять на себя обязанности няни. Найти такого специалиста – настоящее сокровище. С первых дней жизни уходом, воспитанием и обучением будет заниматься один человек. От этого выигрывают все. Родителям не приходится искать нового работника, ребенок с раннего детства привыкает к одному человеку, а няня-гувернантка получает достойную оплату труда.
Учителя и воспитатели в абсолютном большинстве женщины, но это не значит, что мужчина не может стать частью этих профессий. Гувернеры-мужчины также превосходно справляются с этой работой и часто становятся наставниками для мальчиков. Кроме воспитания и образования, в обязанности гувернера может входить физическая подготовка воспитанника, занятия спортом, в том числе боевыми искусствами. Гувернер сформирует крепкий, мужественный характер ребенка, научит справляться с различными ситуациями, принимать ответственные решения, быть лидером в своем коллективе.
Существуют различные способы найма домашнего персонала, но наиболее эффективный, надежный и безопасный – подбор через кадровое агентство. В этом случае вам необходимо озвучить свои требования к кандидату, условия работы, определить бюджет. Все эти данные учитываются менеджером, что гарантирует желаемый результат.
В течение короткого времени агентство предоставляет несколько вариантов лучших гувернанток, которые соответствуют вашим требованиям. Чтобы убедиться в профессионализме домашнего персонала, есть возможность предоставить испытательный период, обычно он занимает от нескольких дней до недели, по согласованию – месяц. Важно убедиться, что вы нашли надежного учителя для своего ребенка.
Поиск персонала через агентство – это быстро и безопасно. В базе данных большой перечень анкет проверенных кандидатов. Каждый из них прошел собеседование, подтвердил свое образование и профессиональные навыки. Кроме того, менеджеры самостоятельно проверяют всю информацию, в том числе рекомендации от предыдущих работодателей и полицейскую историю.
