Когда требуется сиделка, в семье ощущается чужое горе, стресс, усталость, иногда агрессия. Эти факторы делают работу сиделки сложной, многие не справляются и уходят в поисках более простой в отношении эмоциональной загруженности работы. Как итог на рынке труда в этой сфере складывается сложная обстановка.

Важным условием для плодотворного сотрудничества сиделки и больного является уход и подход. Уход – это основная работа, которую нужно выполнять ответственно, соблюдая указания семьи и лечащего врача. Обычно для сиделки это не проблема. Но из-за сложной ситуации при выполнении привычной работы могут возникать сложности и даже конфликтные ситуации.

Теперь от сиделки требуется подход. Благодаря ему период лечения и реабилитации можно сделать намного проще. В реальности найти подход к больному человеку трудно. Ситуация с пожилыми людьми ухудшается из-за ряда болезней, влияющих на поведение. Нужно быть готовым к разным проблемам: от простой забывчивости до агрессии.

Сиделки с опытом рекомендуют своим начинающим коллегам узнать как можно больше о человеке, за которым требуется уход. Любая информация, любая мелочь может внести в работу доверие и элементы дружбы. Любимое хобби, телесериал, блюда, знак зодиака –все это можно направить в нужное русло. Общение положительно влияет на лечение. Но помните, что есть обратная сторона медали. У каждого человека характер разный, кто-то ждет прихода сиделки, чтобы пообщаться на любую тему, а кого-то раздражают даже вопросы о самочувствии. Чем быстрее сиделка разберется в характере больного, тем лучше будет для них обоих.

Второй совет будет более полезен для членов семьи, которые ищут сиделку. Поговорите с больным и узнайте, кого бы он хотел видеть рядом с собой. С этими пожеланиями можно обратиться в кадровое агентство, тогда процесс подбора персонала ускорится.