Когда встает вопрос поиска няни, родители не всегда четко представляют портрет такого специалиста. Одни считают, что няня прежде всего должна быть добра к малышу, другие предпочитают молодых продвинутых педагогов, третьи выбирают по принципу «опыт на первом месте». Все это замечательно в теории, но на практике оказывается, что выбор сделать не так легко. Ведь практически все няни любят детей, знают современные методики воспитания. А упоминание об обязательном опыте в вакансии отсеивает неподходящих работников сразу.

Но как понять, что кандидат, который пришел на собеседование, будет действительно хорошей няней? Причем не абстрактно хорошей, а хорошей именно для вас. Рассмотрим, по каким признакам можно узнать «своего» педагога.

Няня готова ориентироваться на вас во всем, что касается ребенка

Это, пожалуй, первый и самый важный признак того, что перед вами человек, с которым можно выстроить долгие трудовые отношения. Такая няня не станет перестраивать «под себя» быт, образ жизни, досуг младшего члена семьи, вводить свои порядки. Она будет соблюдать правила, принятые в вашем доме, и воспитывать ребенка так, чтобы он эти правила также соблюдал.

Если вам удалось встретить кандидата, который полностью ориентирован на родителей, он имеет все шансы стать вашим главным помощником в вопросах малыша.

Ваши взгляды на воспитание совпадают

За несколько минут беседы можно выяснить, как будущая няня планирует взаимодействовать с ребенком, и подходит ли вам такая модель воспитания.

• Ребенок еще не ходит на горшок. Как вы будете его приучать? А если не захочет садиться?
• Малыш иногда устраивает истерики. Что вы будете делать, если такое случится на прогулке? А дома?
• Ребенок малоежка, кушает мало, не доедает. Как вы будете действовать, чтобы его накормить?

Эти и подобные вопросы можно задать будущей няне, чтобы понять, совпадают ли ваши взгляды на воспитание ребенка. Если педагог буквально пересказывает ваши действия в аналогичных ситуациях или предлагает альтернативные решения, которые для вас приемлемы, это хороший признак.

Слова родителей – закон

Это святое правило для любого наемного персонала в доме, особенно в вопросах, касающихся детей. Запрет на просмотр мультфильмов во время еды, ограничение экранного времени до 1 часа в день, прогулки на свежем воздухе в любую погоду, утренняя зарядка, поддержание температуры в детской комнате не выше 22 градусов – эти и другие правила, установленные родителями, педагог должен выполнять неукоснительно.

Физическое здоровье педагога соответствует возрасту и активности ребенка

Не всегда этот параметр важен, но в ряде случаев на здоровье будущей няни стоит обращать внимание. Иногда оно может стать серьезным поводом для отказа от найма кандидата, даже если он идеально подходит по другим критериям. Например:

• ребенок – грудничок, которого нужно ежедневно подолгу носить на руках, а у няни проблемы со спиной;
• малыш-трехлетка имеет привычку убегать, любит играть в догонялки, иногда выбегая на дорогу – воспитатель в возрасте банально не сможет обеспечить ему безопасность и просто поддержать игру.

Няня интересуется ребенком

Уже на первом собеседовании хорошая няня стремится выяснить максимум информации о будущем воспитаннике. Задает вопросы о его привычках, особенностях характера, увлечениях. Все это помогает педагогу выстроить модель воспитания, соответствующую конкретной личности. Если кандидат обсуждает на собеседовании только организационные моменты работы и не интересуется ребенком, это тревожный звоночек.

Няня не пытается навязать свое мнение и не дает советов, которых не просили

Возвращаясь к первому признаку хорошей няни, – она должна быть максимально ориентирована на вас. Это не значит, что педагог обязан молчать, даже если не согласен с вашим подходом к воспитанию, организации быта и досуга ребенка, но и откровенно навязывать свои взгляды не должен. Также насторожить должны непрошенные советы. Тактичность в данном случае играет большую роль.

Может правильно оказать первую помощь

Одна из ключевых обязанностей няни – обеспечить безопасность ребенка в любых обстоятельствах. Однако несчастные случаи происходят даже у самых опытных и ответственных педагогов.

• Катался и упал с велосипеда, счесал локти, колени.
• Неудачно съехал с горки и вывихнул ногу.
• Бежал за мячом, поскользнулся на мокрой траве, потянул связки.
• Поперхнулся.

В любой чрезвычайной ситуации педагог должен уметь и быть готовым правильно оказать первую доврачебную помощь. Курсы медсестры очень приветствуются. Если няня нанимается для ребенка до года, идеально, чтобы она имела не педагогическое, а медицинское образование.

Няня ориентирована на ребенка и нравится ему

Еще один важный момент, который можно выяснить, если на собеседовании будет присутствовать ребенок, – насколько няня ориентирована на малыша и как он реагирует на будущую вашу помощнику. Хороший признак, если няня сразу познакомится с ребенком, заинтересует его чем-либо и по ходу их взаимодействия вы будете видеть, что крохе с няней хорошо. Конечно, дети разные: один сразу идет на контакт, другой зажимается и стесняется незнакомого человека. Поэтому ориентироваться нужно на ребенка с учетом особенностей его характера.