Вы потратили много времени, чтобы подобрать лучшую няню для ребенка, изучили сотни анкет и провели десятки собеседований. Когда задача достигнута, и в доме появился идеальный работник, что-то начинает идти не по плану.

Для взрослых людей няня является одним из главных помощников: приводит и отвозит ребенка в школу, на кружки и дополнительные занятия, помогает делать уроки, организует досуг. Для вас – это «палочка-выручалочка». Восприятие ребенка складывается иначе. В первую очередь появление такого работника формирует у подопечного понятие, что он будет проводить с родителями меньше времени. Если раньше его встречала мама, то теперь за сопровождение отвечает фактически незнакомый человек. В результате возникают сложности с принятием нового человека. У ребенка возникает протест, из-за которого он не слушает няню, игнорирует ее просьбы и требования, начинает капризничать. Такие проявления вовсе не характеризуют ребенка с отрицательной стороны, это его реакция на новую ситуацию и человека.

Какие действия нужно предпринять в первую очередь

У вас всегда есть возможность повлиять на ход событий заранее. Для этого начните соблюдать ряд определенных правил:

• Расскажите ребенку о скором появлении няни в процессе поиска. Расспросите ребенка, как он ее представляет и какими качествами няня должна обладать. Воспользуйтесь самыми знаменитыми примерами из сказок: Мэри Поппинс, Фрекен Бок и др. Сделайте акцент на том, что несмотря на грядущие перемены вы будете стараться проводить с ним как можно больше времени.
• Не оставляйте ребенка одного с няней в первый день работы. Позовите потенциального работника в качестве гостя на чаепитие. Достаточно нескольких часов для знакомства. Попробуйте рассказать о любимых играх и занятиях вместе с ребенком. После ухода няни обсудите происходящее, узнайте впечатление ребенка, захотелось ли ему снова увидеть наставника, чтобы поиграть или пообщаться.
• В первые рабочие дни старайтесь находиться с ребенком больше времени. Лучше всего, чтобы няня входила в рабочий график постепенно. Обратите внимание на коммуникацию ребенка и как он общается с новым человеком. Такие наблюдения помогут сформировать список рекомендаций для специалиста. Никто не знает вашего ребенка лучше, чем вы сами.

Подготовьте для няни список любимых занятий, привычек и игр. Расскажите, на какие темы он любит общаться. Это поможет найти ту самую ниточку к успешному взаимодействию.

Вы должны поддерживать авторитет няни. Объясняйте ребенку, что няня – это помощник родителей, рассказывайте сколько всего полезного она делает для вашего дома. Делайте акцент на том, что она ценна как друг.

Что делать, если ребенок уже не слушается

 Важно понимать основную мысль – в большинстве случаев непослушанием дети стараются привлечь к себе как можно больше внимания родителей. Это своеобразный СОС, который отправляет посыл взрослым: «Мама и папа я по вам скучаю, я хочу быть с вами!».

• Старайтесь проводить с ребенком как можно больше времени. Неплохая идея отправить няню на неделю в отпуск и побыть только своей семьей. В качестве альтернативы сократите количество часов.
• Постарайтесь отыскать общие точки взаимодействия между няней и ребенком. Работник должен знать, какие игры и хобби присутствуют в жизни ребенка. В основе успешного контакта всегда закладываются общие интересы.
• Объясняйте ребенку, что няню обижать нельзя и нужно ее слушаться. Это важный помощник, который приносит много добра в вашу семью.

Залогом успешных и долгосрочных отношений с няней являются грамотно выстроенные отношения ребенка и родителя, родителей и няни, няни с подопечным. Старайтесь уделять время и внимание на этапе адаптации к новому человеку и тогда вероятность появления проблем значительно снизится.