Нанимать няню на полный рабочий день или с гибким графиком зависит только от ваших целей и потребностей. Воспитательница, которая будет проводить полный рабочий день с малышом, может выполнять значительно больше обязанностей, но этот вариант актуален, если у вас совсем нет времени. Оплата труда такого специалиста будет пропорциональной отработанным часам.

В ряде ситуаций семье нужна помощь только в конкретные часы или дни. Например, няня выходного дня, когда вы решаете полноценно отдохнуть. Либо еще вариант, когда маме нужна помощь частично, например, активные игри с малышом, обучение и развитие, творческие занятия. В этих ситуациях нет смысла искать помощницу на полный рабочий день.

Возраст няни для ребенка

Обычно семьи предпочитают искать няню с внушительным опытом работы. Это плюс, с которым сложно поспорить. Такая няня воспитала не один десяток малышей и умеет находить к ним подход. С другой стороны методы воспитания могут быть далеки от современных, которые более актуальны для нового поколения. Также учитывайте, что возраст берет свое. Энергии уже немолодого человека может быть недостаточно для активного ребенка и, тем более, если воспитанников будет двое.

Стоит ли рассматривать молодую няню? Изучив анкеты кандидатов, становится ясно, что молодые девушки, студентки или выпускницы ВУЗов часто хотят попробовать себя в этой профессии. Часто такой порыв связан с воспитанием младших братьев и сестер. В ряде ситуаций молодая воспитательница может конкурировать с более опытными, тому есть объяснение. Во-первых, опыт приходит быстро. Во-вторых, более прогрессивный подход к воспитанию детей, а также использование современных, но уже проверенных методик, позволяет гарантировано получить нужный результат. В-третьих, запас сил и энергии. Малышу будет интереснее бегать и прыгать с молодым активным воспитателем.

Когда речь идет о гибком графике, то этот вариант чаще предлагают молодые няни. Им удобно совмещать работу с учебой или помогать сразу нескольким семьям. Активная воспитательница сможет приехать к вам на помощь в нужное время. Няни в возрасте, наоборот, предпочитают полный рабочий день. Постоянные поездки по городу отнимают силы, расходуют время, поэтому значительно проще проводить время с одним ребенком в одной семье.

Требования к няне для малыша

Доверять самое ценное можно только действительно ответственному, надежному человеку. Поэтому к воспитательнице предъявляется много требований. Если вы столкнулись с поиском домашнего персонала впервые, стоит сосредоточиться на основных аспектах.

• Опыт работы. Чем больше опыт работы претендента, тем лучше. Но учитывайте, что даже у молодых кандидатов может быть достаточно знаний для ухода и воспитания ребенка. На собеседовании спросите, работала ли няня в детских садах или других детских учреждениях. Есть ли опыт воспитания детей в семье. Идеально, если няня работала и с коллективом детей, и с одним ребенком персонально. Так она будет лучше, быстрее анализировать ситуацию и находить подход к ребенку во всех ситуациях.
• Рекомендации. Желательно, чтобы няня дала контакты семей, в которых она работала. Так вы сможете лично задать вопросы и получить детальную характеристику наемного рабочего. Хорошо, когда няню рекомендуют ваши друзья или родственники, это даст еще большую уверенность в кандидате. Но помните, что у каждой семьи свои требования, поэтому нет гарантии, что даже после рекомендаций вы найдете общий язык с воспитателем.
• Образование. Отдавать приоритет стоит кандидатам с педагогическим образованием. Преимуществом будут курсы, тренинги по современным методикам взаимодействия с детьми, а также дополнительное медицинское образование или курсы медсестры. Это позволит быстро, правильно реагировать в нештатных ситуациях.
• Мобильность. Когда речь идет о няне с гибким графиком, важно, чтобы она могла быстро приехать по звонку.
• Активная жизненная позиция. Няня должна отличаться энергичностью и активной жизненной позицией. Так ребенку будет весело проводить с ней время, а здоровья воспитательницы будет хватать на долгие игры, физические упражнения, прогулки на свежем воздухе.
• Отсутствие вредных привычек. Курение и злоупотребление алкоголем категорически не сочетаются с профессией няни. Ребенок не должен чувствовать неприятный запах табака, тем более воспитательница не имеет никакого права появиться на рабочем месте в нетрезвом виде. Кроме того, курящая няня может отвлекаться от своих обязанностей, оставлять ребенка без присмотра.

После собеседования не стоит сразу отдавать ребенка на воспитание няни. Предоставьте некоторый период, чтобы она в вашем присутствии проявила себя в деле, адаптировалась к новому рабочему месту, новой семье. По итогам работы обсудите возникшие вопросы, возможно, придется внести коррективы, решить спорные ситуации. Любые разногласия можно решить, но, если такой возможности нет, лучше приступить к поиску другого кандидата.