Иногда родителям необходимо решить срочные вопросы, но оставить ребенка не с кем. Особенно остро эта проблема стоит в семьях с детьми грудного и дошкольного возраста. Приходится срочно искать няню, которая будет ухаживать за малышом, и это не всегда просто. Нельзя просто пригласить первого встречного желающего, отдать ребенка, ключи от квартиры и уехать по своим делам. Оказавшись в такой ситуации, лучше обратиться в кадровое агентство. Так вы сможете быстро найти опытную, подходящую по всем параметрам няню, которой без опасений доверите самое главное в жизни.
Если у вас часто случаются внеплановые ситуации, требующие безотлагательного решения, лучше сразу проработать вариант найма «няни на час». Можно договориться сразу с несколькими кандидатам на тот случай, если один из них будет занят. Так вы будете уверены, что всегда найдется, кому присмотреть за ребенком. Из опыта агентства можно сказать, что «няню на час» чаще нанимают в выходные, чтобы родители могли провести время вместе и отдохнуть от тяжелого рабочего графика.
Обязанности «няни на час» мало отличаются от обязанностей работника с полным рабочим днем. Оставляете вы ребенка на весь день или на несколько часов - временный воспитатель должен позаботиться обо всех нуждах ребенка. Перечень обязанностей достаточно широкий и включает:
Оставлять ребенка можно только с надежным проверенным человеком. Поэтому важна полицейская история кандидата, обычно ее проверкой занимаются сотрудники кадрового агентства. Потребуется и санитарная книжка. Одновременно с этим няня должна быть физически здорова, чтобы обеспечить вниманием даже активного ребенка.
Педагогическое образование обязательно. Опыт работы в дошкольных учебных заведениях, частных детских садах, развивающих и развлекательных центрах также характеризует хорошего воспитателя для ребенка. Гарантией ответственности и профессионализма служат отзывы предыдущих работодателей.